主持人：刚刚加入工作岗位更需要这样的条件。继续看网上问题，这是一位说毕业出来参加工作两年的，在两个公司干过，两年换两个公司，专业是法学，但是未通过司法考试，想找个跟专业沾边的特别困难，不断投简历不断受挫折，他做的行政工作，做这类工作学不到技能，找不到更好的工作，以前在学校是雄心万丈，想干大事业，现在迷盲了，想突破想改变不知道如何做。
李令彬：对这个学生来讲的话如果在毕业出来之后两年做行政，目前他达到这个阶段只能做行政这类的工作的话，对他而言，他想突破，不是好工作带来的出路而是把工作做好带来的出路这是很重要的观念，有一个同学他想进可口可乐，他说可口可乐公司给我最好的培训，我说你这样的想法可口可乐公司不要你，首先你要和他匹配再工作，他会招一个比他层次更低的员工培训变成我们的员工。对于你而言想进入更好的工作，想找好工作，需要把自己本来工作做好不把本来工作做的更差。你唯一的出路是在工作中提升自我价值才能找到更好的工作，他认为自己行政工作不专业，其实是没有什么价值，这个人他自己是有问题的，首先缺少敬业精神，首先把自己的专业看成是专业的工作按照这个行业很高的标准要求自己，向上司或者主管或者做行政的专家请教把自己变成专家这样慢慢找到好工作这是一种思路。很多人说行政专业做行政没有专业工作，做销售没有专业性的，做HR也是事务性工作，做市场的经常会打杂，他说我的工作是不专业的工作，我想到专业公司做专业工作怎么办，做的唯一可能性的是把自己的工作做专业的，不能把自己的学习的期待完全放在工作上，因为工作本质是让你为这个企业创造利润，而不是用这个企业平台完全给你培训让你专业，把不专业的工作做专业是大多数人的出路，学不学新技能是你自己的事情，不能怪工作条件，这是很多人的思想误区。这是一个。

　　徐玥琦：我对他自己阐述自己的经历有两个地方共享一下我自己的想法。

　　首先一个做这类工作他觉得学不到任何技能，这一块我觉得千万不要有这种想法，无论走到什么时候应该给自己寻找自己成长机会，所有的机会应该自己创造。如果时间允许的话我跟大家分享我以前的上司讲的一个小故事，对我很有用，两个人都在一个饭馆里工作，同样是刷碗的工作，若干年以后一个人经营自己的店了，另一个继续刷碗，是因为一个人不断给自己找成长机会，这个有自己饭馆的人是在刷碗洗盘子每天过程中观察自己老板怎么经营，把所有的餐饮经营学到手，另一个人只是闷头干，你虽然现在做行政工作，这个工作其实有很特别可以挖掘有魅力的地方，你需要去挖掘，他最后写自己想干事业，现在想突破不知道怎么办，其实要说怎么办有一个能马上做的把司法考试通过了，因为你自己觉得像行政不够专业，觉得自己学的这个东西是很专业的东西，司法考试虽然只是一个证书一张纸而已你要想实现梦想这是第一步。

　　李令彬：在这个地方讲一点我接触的学生，文科类很多学法学的，理科很多学生物的，招生方面是非常热门的，就业非常冷的，可能跟现在的行业特征或者社会的整个的形态有关系，类似比如生物学这样的专业可能是生物学专业概念很热门，产业化程度不高这是一个问题，其实学生物大部分人只能做科研工作，学法律的人大家都想做律师，其实整个中国的法制化程度不高，意识习惯方面没有调整很好，而做法律的人做的比较好的律师，很多有各种各样的行业经验成为某个专门法的律师，现在来讲一个一般的法学毕业生读一个硕士，首先考证很难，哪怕考证没有经验很难，需要找到具体出路，比如做法律的做公司的法务不一定成为真正的律师，做公司法务空间很大，所以大家需要去拓展自己的求职的思路是学某个专业不一定要找一个正规工作，我们更多培养单一的思维方式，需要以法律为平台不是作为枷锁，在法律上看到市场需求，不要限制在一两个传统的岗位上。

　　主持人：由于时间的关系今天回答最后一个问题，这位网友学国际贸易的09年毕业，受过高等教育大学生应该不应降低姿态进入家庭服务行业。

　　李令彬：首先这个思维方式，首先把自己的这些事情已经定义了，降低姿态进入服务行业，职位还是有高低贵贱之分的，对于中国来讲经济有一定的困境的情况下，我们需要大量发展第三产业服务行业，需要更多创业，创新型企业，如果在家政行业里做的话不管是卖猪肉还是做家政，如果在这个行业上有雄心的，看到这个行业有非常多的机会，比如家政行业服务不够规范，没有成形企业，你创业，作为一个管理者，你把这个行业发展很好，发展成令人尊敬的行业这是一种使命。大学生找是传统的心里，因为国家、学校、老师会帮我安排这种思维方式仍然存在，我觉得其实现在特别需要鼓励大家的一种创新型思维或者创造型思维，能够打破这样的传统观念上的对你的桎梏，在一些新行业发挥，你最终作为一个大学生作为天之骄子体现在做不一样的事情对社会有更好的促进，甚至建立公司能让更多大学生就业，你从这个角度看的话会看到这个行业非常辉煌的前景为什么不做这个行业，应该带着自豪感去做，而不委曲求全做，这种心态一定会很惨，带着理想去做会很辉煌。