年前从某企业下岗的“4050”人员黄师傅，半年过去了，跑了无数次招聘会还是没有找到理想的工作。他叹息着、焦虑着，仍然束手无措……

    近日，记者调查了解到，尽管政府对下岗失业人员提供了许多再就业服务项目，但是仍有不少人求职难，这其中除了他们“年龄大，缺乏技能”之外，主观上给自己求职设置障碍多也是重要原因。

    家里有孩子，“挑”工作地点

    黄师傅家住文化路附近，自从去年因单位效益下滑，她被裁员后，41岁的她就不停跑社区劳动保障站和区、市劳动保障局的招聘会，但是依然没有收获。

    黄师傅原来在单位从事过车工，后因生育换岗到材料发放的岗位上。尽管有过车工的工作经验，但黄师傅不愿意再 “回头”，她说做技术工太辛苦，加上多年不上手，已经生疏了。她现在想找稍微轻松点的看材料，或者仓库管理类的工作。

    上个月芦淞市场的一家服装店给了她面试的机会，但是黄师傅没有去，理由是：离家太远，中午不能回家给孩子做饭。后来又一家宾馆想招聘她去工作，也因为地处田心，她也放弃了。

    在记者接触到的失业人员中，这样的“挑剔者”还真不少，尤其是因为孩子的问题，想找离家近的工作。有求职者就说：“希望找个走路就能到的单位，要坐车也最好不要超过20分钟。”

    岗位找工难，仍走“独木桥”

    尽管现在司机的工作难找，但是很多失业司机还是希望能找到司机的工作，而且要求去企业或政府机关开小车，至于的士和货车，都不在他们考虑的范围内。

    今年以来，《晚报帮你找工作》栏目，记者已经记不清楚拒绝了多少个找司机工作的求职者。打来电话的求职者李先生说：“我已经失业快1年，你们帮帮我吧！”面对李先生的无奈，记者感觉有些困惑：“既然司机工作这么难找，你为什么不换个职业呢？”李先生说：“我给单位领导开了快10年的车，没有其他的技能，只能做这个。”

    跟李先生类似，45岁的求职者徐先生过去在单位搞工会主席，自从单位破产后，他找工作已经1年多时间，至今没有找到合适的。徐先生说：“我希望找一个行政管理的岗位，但是市场上这样的岗位很少，而且要求也高。”记者询问他：“为什么不找别的工作，比如销售类的岗位就需求量大，应该好找。”徐先生对此表示：“不想做销售，没经验，工作稳定性也差。”

    对此现象，人力资源师张先生认为：“出于对家庭、年龄、能力等因素的考虑，求职者对就业选择往往有一定局限，但是这个局限如果过大，就将造成可选择的就业领域越来越狭窄，让自己求职无门可入。针对目前就业形势，下岗失业者应该学习毕业生求职者，转变求职思维，先就业，再择业。只有先就业了，才能减轻家庭的经济负担，等逐渐适应了新的职业和岗位，再寻找更好的发展空间才有机会。”